2026.10.20
コラム
ブランクや転職回数が気になる方へ|造園業の場合
「離職期間が長くて、応募をためらっている」
「転職回数が多いので、書類で落とされそう」
「前職を短期間で辞めてしまった」
こうした不安から、応募をためらう方がいます。
今回は、熊本市の造園会社いづの造園が、経歴と採用について整理します。

造園業は、経歴の幅が広い業界
まず前提として、造園業はさまざまな経歴の人が集まる仕事です。
いづの造園の場合、
未経験入社が9人中8人
前職……スポーツショップ、建設業(土木)、基盤整備
出身校……九州ルーテル学院大学、九州東海大学、宮崎大学、大矢野高校、文徳高校、松橋高校
造園一筋の人ばかりの職場ではありません。
当社は、造園業について「ほとんどの人に向いている、間口の広い仕事」だと考えています。
実際にさまざまな経歴の人が活躍しており、未経験からでも始めやすい仕事です。
採用で重視されること
造園業の採用で見られるのは、経歴の形よりも次のような点です。
1.続ける意思があるか
造園業は、年数が技術になる仕事です。
- 四季を一巡して、ようやく全体像が見える
- 独り立ちの目安は2年目
- 剪定の判断ができるようになるのは3年目以降
会社としても、教育に時間をかけます。
そのため、長く働く意思があるかは重視されます。
過去に短期間で辞めた経験があっても、
「なぜ辞めたのか」
「次はどうしたいのか」
が自分の言葉で説明できれば、マイナスにはなりません。
2.体を動かす仕事への適性
外で体を動かす仕事です。
夏の暑さ、冬の寒さの中での作業もあります。
それを理解したうえで応募しているかが確認されます。
3.チームで働けるか
いづの造園では、仕事は3〜5人のチームで進めることが多くなっています。
- あいさつができる
- 分からないことを聞ける
- 時間を守る
- 声をかけ合える
特別なことではありませんが、現場では重要です。
4.安全に対する姿勢
機械と高所と重量物を扱う仕事です。
ルールを守る、危ないと思ったら止める。
この意識があるかどうかは、経験の有無より大事です。
5.普通自動車免許
いづの造園の正社員募集で必要としている資格は、これだけです。
現場までは車で移動するため、必要になります。

ブランクについて
離職期間があることは、それ自体が問題ではありません。
理由はさまざまです。
- 家族の介護や看病
- 病気やケガからの回復
- 育児
- 資格取得や学び直し
- 前職の環境が合わなかった
面接で聞かれたら、正直に伝えるのがいちばんです。
隠すよりも、
「こういう事情があった」
「今は問題なく働ける状態」
と説明できるほうが、信頼につながります。
体力面が心配な場合
長く体を動かしていなかった方は、正直にそう伝えてください。
いづの造園の研修の流れは、
- 入社〜3か月:新人研修(現場で基本を説明)
- 3か月〜1年:先輩職人のサポートを受けながら実践
- 2年目以降:一人でも現場を任せられる職人へ
最初から重い作業を任されるわけではありません。
運搬や集積、片付けといった作業から始まります。

転職回数について
転職回数が多いこと自体より、そこから何を得たかのほうが見られます。
- どんな仕事をしてきたか
- そこで身についたことは何か
- なぜ造園業を選ぶのか
前職の経験は、意外と活きます。
接客・販売……お客様や施設担当者との打ち合わせで
運送・ドライバー……現場への移動、積み込み、車両の扱い
建設・土木……安全意識、段取り、機械の扱い
製造業……手順を守る、品質を保つ、危険源に気をつける
事務職……施工計画書、安全書類、写真管理といった書類仕事
農業……植物の扱い、季節に合わせて動く感覚
公共工事に関わると書類の比重が大きくなるため、パソコンや書類に慣れた人は貴重です。
「いろいろやってきた」ことは、弱みではなく引き出しの多さとして受け取ることもできます。
年齢について
「30代・40代からでは遅いのでは」というご相談もあります。
造園業は、未経験から始める人が多い業界です。
年齢よりも、
- 続ける意思
- 体を動かすことへの適性
- 学ぶ姿勢
のほうが重視されます。
また、社会人経験があるぶん、
- 段取りを考えられる
- 報告・連絡・相談ができる
- 書類仕事に抵抗がない
といった強みを持っている場合もあります。

まずは話を聞くところから
いきなり応募と決める必要はありません。
いづの造園では、
- お電話……080-8588-6444(受付時間 7:30〜18:00)
- Webフォーム……採用情報ページから
でエントリーを受け付けています。
フォームでは、正社員・アルバイトのほかインターンシップも選択できます。
当社では、採用に関する質問はどんな些細なことでも受け付けています。
「こういう経歴でも大丈夫か」という相談から始めていただいて構いません。
アルバイトという入り方もあります
- 造園業の軽作業員(職人の補助、草むしり、ごみ集めなど)
- 年齢・経験不問、高卒以上、未経験者OK、Wワーク可
- 完全週休2日制(土日祝・夏季・年末年始)
「まず現場を体験してみたい」という場合の選択肢になります。
まとめ
ブランクや転職回数について、まとめます。
- 造園業は経歴の幅が広い業界。未経験入社が9人中8人
- 見られるのは、続ける意思/体を動かす適性/チームで働けるか/安全への姿勢
- 応募に必要な資格は普通自動車免許のみ
- ブランクは正直に伝えるほうが信頼につながる
- 転職回数より、そこから何を得たか
- 前職の経験は接客・運送・建設・製造・事務・農業いずれも活きる
- 年齢より、続ける意思と学ぶ姿勢
「こういう経歴でも大丈夫か」という段階でのご相談も歓迎です。
熊本で造園・外構・土木の仕事をお探しの方は、採用情報ページをご覧ください。
対応エリア
熊本市(中央区・東区・西区・南区・北区)を中心に、熊本県内および周辺の隣県で対応しています。
公園・道路・学校・公共施設などの公共工事から、工場・事業所・商業施設・集合住宅といった民間の敷地まで実績があります。
株式会社いづの造園
- 所在地:〒861-4154 熊本県熊本市南区富合町平原198
- TEL:096-357-4379/FAX:096-357-1303
- 営業時間:8:30〜17:30(土日祝を除く)
- 創業:昭和30年(1955年)
- 許可:特定建設業 熊本県知事許可(特-7)第6510号
- 業種:造園工事業/土木工事業/とび・土工工事業
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