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2026.07.02
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女性活躍推進に関する目標
株式会社いづの造園では、性別に関わらず、一人ひとりが能力を発揮し、安心して働ける職場づくりを推進しています。
目標
令和13年度（5年後）までに、女性技術者を1名以上採用することを目標とします。
取組内容
- 女性技術者の積極的な採用活動を実施します。
- 会社説明会やホームページ、求人媒体を活用し、女性も活躍できる職場であることを積極的に発信します。
- 資格取得支援や研修制度を活用し、技術者として成長できる環境を整備します。
- 性別を問わず働きやすい職場環境づくりに努め、安心して長く働ける環境を整備します。
当社は、今後も多様な人材が活躍できる職場づくりを推進し、誰もが能力を発揮できる企業を目指します。
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