応募すると決めたあと、最初の関門が書類です。

「造園の経験がないのに、何を書けばいいのか」

「志望動機が思いつかない」

今回は、熊本市の造園会社いづの造園が、応募書類について整理します。

いづの造園の応募方法

まず、手続きの流れです。

1．事前に連絡する

• お電話……080-8588-6444（受付時間 7:30〜18:00）
• Webフォーム……採用情報ページから

いきなり書類を送るのではなく、まず連絡するという流れです。

2．履歴書および職務経歴書を郵送する

3．選考

書類選考 → 面接 → 内定

履歴書で押さえること

基本的なこと

• 誤字脱字がないか
• 空欄をつくらない
• 日付、学歴、職歴に矛盾がないか
• 写真は清潔感のあるものを

当たり前のことですが、ここが揃っているだけで印象は変わります。

免許・資格欄

普通自動車免許は必ず書いてください。

いづの造園の正社員募集で必要としている資格は、これだけです。

取得予定の場合は、「取得予定（◯年◯月）」と書いておきます。

それ以外に持っている資格も、関係がなさそうでも書いておくことをおすすめします。

• フォークリフト
• 玉掛け、クレーン
• 危険物取扱者
• 各種の技能講習
• パソコン関連の資格

造園業は、機械・書類・安全と幅が広い仕事です。

思わぬところで活きる資格があります。

通勤時間

現場へは会社から出発することが多いため、会社までの通勤経路を書きます。

志望動機をどう書くか

未経験の方が最も悩む部分です。

難しく考える必要はありません。

実際に、造園業を選ぶ理由として多いのは次のようなものです。

• 体を動かす仕事がしたい
• 地元で長く働きたい
• 手に職をつけたい
• 安定した仕事がしたい
• 緑や自然に関わる仕事がしたい
• 形に残る仕事がしたい

いづの造園の採用ページにも、

「体を動かす仕事がしたい、地元で長く働きたい、安定した仕事がしたい。そんな理由で入社した先輩たちが、今も現場で活躍しています」

と書いています。

飾った理由より、素直な動機のほうが伝わります。

書くときのコツ

1．「なぜ造園業か」と「なぜこの会社か」を分けて考える

• 造園業を選んだ理由
• その中で、この会社を選んだ理由

2．会社を調べたことが伝わるように書く

• どんな工事をしているか（公共工事が多いのか、民間か）
• 教育体制、資格支援
• 会社の考え方

ホームページを見た形跡があるかどうかは、意外と伝わります。

3．続ける意思を示す

造園業は、技術が身につくまで年数がかかる仕事です。

• 独り立ちの目安は2年目
• 剪定の判断ができるのは3年目以降

長く働く意思があるかは、採用で重視される点です。

職務経歴書で押さえること

未経験だから書くことがない、ということはありません。

造園業では、前職の経験が活きる場面が多くあります。

書いておきたいこと

1．何をしていたか

業務内容を具体的に。

2．そこで身についたこと

これが最も重要です。

• 段取りを考える力
• 安全に対する意識
• 手順を守る姿勢
• チームで働いた経験
• 人と話す力
• パソコン・書類の経験

3．造園業でどう活きると考えるか

前職ごとの伝え方の例

接客・販売

お客様の要望を聞き取り、分かりやすく説明した経験。造園業でも、施設担当者との打ち合わせで活きます。

運送・ドライバー

車両の扱い、積み込み、安全運転。現場への移動と資材運搬は日常業務です。

建設・土木

安全意識、現場の段取り、機械の扱い。共通点が多く、立ち上がりが早くなります。

製造業

手順を守る、品質を一定に保つ、危険源に気をつける。現場作業の基本姿勢です。

事務職

書類作成、パソコン、記録の整理。公共工事では施工計画書や工事写真の管理が必須で、貴重な経験です。

農業

植物の扱い、季節に合わせて動く感覚。そのまま通じます。

飲食・サービス

体力、立ち仕事、チームでの連携。

「前の仕事が無駄になる」ことは、ほとんどありません。

ブランクや転職回数があるとき

隠さず、正直に書くのが基本です。

面接で聞かれたときに、

「こういう事情があった」

「今は問題なく働ける状態」

と説明できれば、マイナスにはなりません。

転職回数が多い場合

回数そのものより、そこから何を得たかが見られます。

「いろいろやってきた」ことは、引き出しの多さとして伝えることもできます。

書く前にやっておきたいこと

1．会社のホームページを読む

• 事業内容（造園、土木、とび土工）
• 施工実績
• 採用ページ（教育体制、資格、福利厚生）
• 会社の考え方

2．募集要項を確認する

• 必要な資格
• 仕事内容
• 勤務時間、休日
• 応募方法

3．見学を検討する

書類を出す前に見学できれば、志望動機に具体性が出ます。

いづの造園では、職場見学とインターンシップを実施しています。

高卒予定の方は、まず学校の担任・進路指導の先生にご相談ください。

4．聞きたいことを書き出しておく

面接で「何か質問はありますか」と聞かれます。

質問が出ることは、真剣に考えている証拠として受け取られます。

参考｜いづの造園について

書類を書くときの材料として、当社の情報を挙げておきます。

• 創業……昭和30年（1955年）、今年71年目
• 事業……造園工事業／土木工事業／とび・土工工事業（特定建設業 熊本県知事許可）
• 主な仕事……公園整備、街づくりなど行政からの案件も多数。国土交通省の案件も受注
• 教育……入社〜3か月 新人研修／3か月〜1年 先輩のサポートを受けながら実践／2年目以降 一人でも現場を任せられる職人へ
• 資格取得補助……100%
• 未経験入社……9人中8人
• 最長勤続年数……25年
• 有給消化率……平均85.2%
• 休日……完全週休2日制（土日祝・夏季・年末年始）

まとめ

応募書類のポイントです。

• いづの造園は事前連絡 → 履歴書・職務経歴書を郵送という流れ
• 普通自動車免許は必ず記載。他の資格も関係なさそうでも書く
• 志望動機は飾らず素直に。「なぜ造園業か」「なぜこの会社か」を分けて考える
• 続ける意思を示す。技術が身につくまで年数がかかる仕事のため
• 職務経歴書では、そこで身についたことと造園業でどう活きるかを書く
• 前職の経験は、接客／運送／建設／製造／事務／農業いずれも活きる
• ブランクや転職回数は隠さず正直に
• 書く前に、ホームページを読み、可能なら見学する

熊本で造園・外構・土木の仕事をお探しの方は、採用情報ページをご覧ください。

採用に関するご質問は、どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。

対応エリア

熊本市（中央区・東区・西区・南区・北区）を中心に、熊本県内および周辺の隣県で対応しています。

公園・道路・学校・公共施設などの公共工事から、工場・事業所・商業施設・集合住宅といった民間の敷地まで実績があります。

株式会社いづの造園

• 所在地：〒861-4154 熊本県熊本市南区富合町平原198
• TEL：096-357-4379／FAX：096-357-1303
• 営業時間：8:30〜17:30（土日祝を除く）
• 創業：昭和30年（1955年）
• 許可：特定建設業 熊本県知事許可（特-7）第6510号
• 業種：造園工事業／土木工事業／とび・土工工事業

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