面接は、会社が応募者を選ぶ場であると同時に、応募者が会社を選ぶ場でもあります。

最後に「何か質問はありますか」と聞かれたとき、

「特にありません」

と答えてしまう方は少なくありません。

しかし、ここで聞かなかったことが、入社後の「思っていたのと違う」につながります。

今回は、熊本市の造園会社いづの造園が、造園会社の面接で聞いておきたい質問を挙げます。

質問することは、失礼ではない

まず前提として、質問は歓迎されます。

質問が出るということは、それだけ具体的に働く姿を想像している証拠です。

企業側から見ても、「入ってから辞められる」より「入る前に確認してもらう」ほうがありがたいものです。

遠慮する必要はありません。

仕事内容について聞くこと

1．主にどんな現場に行きますか？

公共工事が中心か、法人案件が中心か、個人宅が中心か。

会社によって主戦場が違い、身につく技術も変わります。

2．一日の流れを教えてください

始業時刻、移動、休憩の取り方、終業までの流れ。

朝が早い会社が多いので、生活リズムに関わります。

3．未経験の場合、最初は何を担当しますか？

いきなり機械を持たされるのか、補助作業から始めるのか。

4．一人で現場を任されるまで、どのくらいかかりますか？

会社の育成方針が見えます。

5．何人のチームで動きますか？

一人作業が多いのか、チーム制か。安全面にも関わります。

参考までに、いづの造園では仕事は3〜5人のチームで進めることが多く、入社〜3か月は新人研修、3か月〜1年は先輩のサポートを受けながら実践、2年目以降に一人でも現場を任せられる職人へ、という流れです。

教育と資格について聞くこと

6．入社後、どんな順番で資格を取っていきますか？

7．資格取得の費用は会社負担ですか？全額ですか？

技能講習は数万円かかるものもあります。ここは必ず確認してください。

いづの造園は資格取得補助100%です。

8．教えてくれる担当は決まっていますか？

「見て覚えて」なのか、指導する人が決まっているのか。

9．どんな資格を持っている人が社内にいますか？

会社が扱う工事の幅が分かります。

待遇について聞くこと

給与の話は聞きにくいと感じるかもしれませんが、後で困るのは本人です。

10．給与の幅がありますが、未経験の場合はどのあたりですか？

11．どんな手当がありますか？

いづの造園の場合は、能力手当・家族手当・免許手当などがあります。

12．昇給は何を基準に決まりますか？

資格なのか、経験年数なのか、現場での役割なのか。

13．試用期間中の条件は本採用と同じですか？

14．「完全週休2日制」ですか、「週休2日制」ですか？

求人票に書いてあっても、口頭で確認しておくと確実です。

いづの造園は完全週休2日制（土日祝・夏季・年末年始）です。

15．有給休暇は実際に取れていますか？

「制度としてある」と「実際に使えている」は別です。

数字で答えられる会社は、実態が伴っていることが多いといえます。いづの造園の有給消化率は平均85.2%です。

職場の実態について聞くこと

16．いちばん長く働いている方は何年目ですか？

定着している人がいるかどうかは、環境を測る現実的な指標です。

いづの造園の最長勤続年数は25年です。

17．未経験で入社した方は何人くらいいますか？

未経験者が続いているなら、教える体制があるということです。

いづの造園は9人中8人が未経験入社です。

18．前職はどんな職種の方が多いですか？

自分と近い経歴の人がいるかが分かります。

19．繁忙期はいつで、そのとき働き方はどう変わりますか？

20．雨の日はどうしていますか？

外仕事なので、天候による働き方の変化は知っておきたいところです。

聞き方のコツ

「調べれば分かること」は避ける

会社の所在地や事業内容など、ホームページに書いてあることを聞くと、準備不足に見えます。

「調べたうえで、さらに知りたいこと」を聞く

「採用ページで完全週休2日制と拝見しましたが、繁忙期も同じですか」

このように前置きをつけると、下調べをしていることも伝わります。

3つ以上用意しておく

途中で他の人が聞いてしまったり、面接中に答えが出てしまったりします。予備があると安心です。

メモを取る

聞いた内容を書き留めることは、失礼ではありません。むしろ真剣さが伝わります。

待遇の質問は、後半に

最初から給与の話をすると、それだけが目的に見えることがあります。仕事内容を聞いたあとが自然です。

質問できないときは、見学を頼む

面接の場で全部を聞くのは難しいこともあります。

その場合は、職場見学をお願いしてみてください。

実際の現場や事務所を見れば、質問しなくても分かることが多くあります。

• 社員の表情、会話の様子
• 道具置き場の整理状態
• 車両や機械の手入れ

いづの造園では、インターンシップも実施しています。

高卒予定の方は、まず担任の先生・進路指導の先生にご相談ください。

まとめ

面接で聞いておきたいのは、次の4分野です。

• 仕事内容……どんな現場か、一日の流れ、最初に何を担当するか
• 教育と資格……取得の順番、費用負担、指導体制
• 待遇……手当の内訳、昇給の基準、休日の表記、有給の実態
• 職場の実態……勤続年数、未経験者の割合、繁忙期の働き方

聞かずに入って後悔するより、聞いて納得して入るほうが、お互いにとって良い結果になります。

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対応エリア

熊本市（中央区・東区・西区・南区・北区）を中心に、熊本県内および周辺の隣県で対応しています。

公園・道路・学校・公共施設などの公共工事から、工場・事業所・商業施設・集合住宅といった民間の敷地まで実績があります。

株式会社いづの造園

• 所在地：〒861-4154 熊本県熊本市南区富合町平原198
• TEL：096-357-4379／FAX：096-357-1303
• 営業時間：8:30〜17:30（土日祝を除く）
• 創業：昭和30年（1955年）
• 許可：特定建設業 熊本県知事許可（特-7）第6510号
• 業種：造園工事業／土木工事業／とび・土工工事業

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